图片由曼谷邮报提供
劳工部长phphat Ratchakitprakarn宣布，全国工资委员会将于周五重新召开会议，讨论从10月1日起实施全国大型雇主最低工资400泰铢的问题。
由雇员、雇主和政府代表组成的三方委员会于周一举行了会议。然而，5名雇主代表全部缺席，只留下10名来自雇员和政府团体的代表出席。根据菲法特的说法，该部被告知“其他事务”使雇主代表无法参加。
广告雇主们普遍反对400泰铢的最低工资标准，尤其是在全国范围内将其标准化的提议。目前的最低工资因省而异，从330泰铢到370泰铢不等。
菲法特表示，将向雇主代表发出另一份邀请，邀请他们参加周五的会议。
“我促请五名雇主代表出席会议，行使他们的权利。”如果他们第二次没有这样做，我们将认为他们已经放弃了他们的权利。”
无论出席人数如何，周五的会议都将继续进行，需要三分之二多数通过400泰铢的工资政策。这一工资增长将适用于雇用至少200名工人的企业。菲法特对这项政策将于10月1日实施表示有信心。
据《曼谷邮报》报道，部长承认收到了泰国商会、泰国工业联合会及其省级办事处的信件，这些信件表明他们没有准备好加薪。
广告然而，菲法特强调，由于生活成本的增加，工资上涨是必要的。
“我们必须找到最好的平衡，让雇主和雇员能够共同前进。”
在相关新闻中，反对党敦促实施为泰党承诺的600泰铢最低工资，同时批评政府的劳工政策缺乏提高劳工技能的举措。
人民党议员Sia Jampathong在国会联席会议的最后一天强调了这些担忧。他指出，在政府列出的10项最紧迫政策中，劳工政策明显缺席。
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